Wel kinderalimentatie betalen, maar geen omgang? Het overkomt een heleboel ouders, met name vaders. De kinderen blijven na de echtscheiding bij de moeder wonen, en er wordt een omgangsregeling overeengekomen en een bedrag aan kinderalimentatie vastgesteld. Maar dan komt moeder de omgangsregeling niet na, terwijl wel alimentatie wordt geclaimd. Kan dat zomaar? https://bit.ly/2JZKCQj

Goed bezig Regina Dooren, en oh ja, welkom bij Hilkens Advocaten! Heel veel succes in je nieuwe functie! 😉

Werkte u tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 als zelfstandige en heeft u toen een kind gekregen? Dan heeft u misschien recht op een compensatie van 5.600 euro bruto . U kunt deze compensatie zwangere zelfstandigen vanaf 15 mei 2018 aanvragen bij UWV. https://www.uwv.nl/particulieren/actueel/aanvragen-compensatie-zwangere-zelfstandigen.aspx/

Foutje? Of toch niet? Wanneer is er sprake van een calamiteit?

Op 28 april 2017 publiceerden wij, ter gelegenheid van de Internationale Herdenkingsdag Arbeidsslachtoffers een artikel over de afwikkeling van arbeidsongevallen. Naar aanleiding van een reactie van de secretaris van de Stichting Arbeidsongevallen, hierbij een aanvulling op dit artikel. http://bit.ly/2H3skM0

Terecht of onterecht?

Op 1 januari 2016 is de Wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (Wkkgz) in werking getreden. Hierin is bepaald dat zorgaanbieders en zorgverleners goede zorg moeten bieden en dat klachten van patiënten zorgvuldig behandeld moeten worden. http://bit.ly/2Gu76r6

Interessant artikel over de werking van ons rechtssysteem en de rol van de advocaat daarin. http://nu.nl/weekend/5105390/waarom-advocaten-verdachten-van-gruwelijke-misdrijven-verdedigen.html

"WIE DE TOGA PAST..." In verband met onze groeiende rechtspraktijk zijn wij op zoek naar: - een enthousiaste juridisch medewerk(st)er, die na een korte inwerkperiode als advocaat-stagiair(e) aan de slag wil Wij bieden, naast een passend salaris, een plezierige werkomgeving in een informele sfeer. Ben jij ambitieus, zelfstandig en niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Stuur dan je uitgebreide sollicitatiebrief met cv aan advocaten@hilkens.nl. Daarnaast zoeken wij - een ervaren advocaat met affiniteit voor letselschade Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met zowel juridische als ondernemerskwaliteiten die na een korte inwerkperiode willen toetreden tot de maatschap. Interesse? Neem dan contact met ons op! T 0475 48 50 80 E advocaten@hilkens.nl

Hilkens Advocaten wenst u een fijne jaarwisseling en alle goeds voor 2018!

Onze dank voor deze feestelijke blijk van waardering! 🥂

Steeds meer kinderen wonen niet meer bij beide ouders. Wel kiezen ouders na een scheiding steeds vaker voor co-ouderschap, in plaats van de traditionele omgangsregeling. In de meeste gevallen blijkt dat voor alle partijen goed te functioneren. Wat werkt het beste voor u? https://nos.nl/artikel/2208151-steeds-meer-kinderen-wonen-niet-meer-bij-beide-ouders.html

Donderdagavond 14 december zullen een heleboel mensen aan de televisie gekluisterd zitten om te zien met wie Gordon gaat trouwen. Er is door de media veel geschreven over de voorwaarden waaronder het huwelijk gaat plaatsvinden. Maar hoe zit het daar nu mee, met huwelijkse voorwaarden? En wat gaat er per 1 januari 2018 veranderen? http://bit.ly/2CabA3Z

Mr. Rick Engwegen aan het woord. 🙂

Hij staat!

Mooi artikel met Rick Engwegen in de december editie van Navenant Magazine. Over wat er allemaal op je afkomt als je gaat scheiden.

wij hebben ons vast en zeker goed gedragen want de sint heeft ons niet overgeslagen! 😉

Vraagt u zich af of uw rechtsbijstandverzekering u wél correct adviseert? Bel ons dan gerust voor een second opinion! https://www.nu.nl/carriere/5034341/das-vingers-getikt-slecht-advies-ontslagen-leraar.html?redirect=1

In november 2013 wendde een Poolse mevrouw zich tot ons kantoor, met een wel heel pijnlijk probleem. In augustus van dat jaar had zij zich vanwege een verzakking van de baarmoeder onder behandeling gesteld van een gynaecoloog. Tot haar grote schrik bleek na een operatie dat haar baarmoeder - zonder enige medische reden – was verwijderd. Een medische fout. En wat dan? http://bit.ly/2BHPDcg

In navolging op onze berichten van gisteren. Dat geeft extra voldoening! http://nos.nl/l/2204206

Schadevergoeding voor Poolse vrouw na verwijderen baarmoeder door miscommunicatie. Bekijk hier het nieuwsitem: http://bit.ly/2A3Minw

1Limburg maakt opnames bij Hilkens Advocaten voor een nieuwsitem, vandaag om 17.30 uur op tv. http://bit.ly/2AmRKF5

*** Juridisch medewerk(st)er gezocht! *** Hilkens Advocaten is sinds 1981 gevestigd in Echt en heeft in de loop der jaren een bloeiende rechtspraktijk opgebouwd. Ons kantoor streeft naar optimale juridische dienstverlening, waarbij het belang van onze cliënten centraal staat. In verband met onze groeiende rechtspraktijk zijn wij op zoek naar: een enthousiaste juridisch medewerk(st)er, die na een korte inwerkperiode als advocaat-stagiair(e) aan de slag wil Wij bieden, naast een passend salaris, een plezierige werkomgeving in een informele sfeer. Ben jij ambitieus, zelfstandig en niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Stuur dan je uitgebreide sollicitatiebrief met cv aan advocaten@hilkens.nl.

De #MeToo campagne raast dezer dagen over social media. Het geeft aan dat seksuele intimidatie wereldwijd een veel groter probleem is dan werd aangenomen. Enerzijds is dat een positieve ontwikkeling; eindelijk wordt de omvang van het probleem - en daarmee de noodzaak van het oplossen ervan - duidelijk. Anderzijds veroorzaakt deze goedbedoelde campagne een nieuw probleem. Er worden 'daders' aangewezen die, nog voordat hun eventuele schuld is bewezen, al door de wereld veroordeeld worden. Een ongewenste ontwikkeling, die een direct gevolg is van het feit dat deze discussie op social media plaatsvindt, in plaats van in de rechtszaal. Want hoe gaat nu een rechter om met een zedenzaak? https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Raad-voor-de-rechtspraak/Nieuws/Paginas/Hoe-kijkt-een-rechter-naar-een-zedenzaak.aspx

Regeerakkoord 2017: http://advocatenblad.nl/2017/10/10/regeerakkoord-2017-meer-politie-griffierechten-gelijk/